Безработица в шахтерских территориях — проблема давняя и трудная. Но сейчас стали появляться обнадеживающие перемены.

Сегодня обращающимся к нам мы можем предложить разные варианты: временная работа, обучение или открытие собственного дела… С начала года нашли работу при нашем содействии более 600 человек.

Для нашего города наиболее эффективными стали три направления Областной программы по снижению напряженности на рынке труда. Это — организация общественных работ для тех, кто оказался под риском увольнения, содействие в открытии собственного дела и организация стажировок выпускников образовательных учреждений.

Для некоторых предприятий Гуково, которые были вынуждены переводить работников на неполный рабочий день или вовсе сокращать персонал, участие в Программе помогло сохранить кадры и при этом обеспечить людям достойный заработок в трудные времена. Поддержку получили около 70 работников предприятий, где были организованы общественные работы. На выплаты пошло более 500 тысяч рублей. На сегодня три организации — Гуковское пассажирское автотранспортное предприятие, ООО «Технический КПГ» и Дорожно­ремонтное управление — уже смогли стабилизировать ситуацию и работают в режиме полной загруженности.

Более 600 тысяч рублей были запланированы для организации стажировок выпускников. Центр занятости заключил договоры с 15 предприятиями города. Каждый работодатель, взявший к себе стажера на испытательный срок, получает от службы занятости в течение

3 месяцев компенсацию части затрат на зарплату молодого специалиста. Размер компенсации — минимальная заработная плата 4 330 рублей плюс начисления на фонд оплаты труда.

И это дает неплохие результаты. Постигают азы профессионального мастерства уже 40 молодых операторов ЭВМ, электрогазосварщиков, слесарей, юристов…

Именно по Программе смогла получить первое рабочее место вчерашняя студентка Шахтинского регионального колледжа топлива и энергетики, а ныне бухгалтер в ООО «Вита» Анастасия Кавуненко. Сегодня у нее есть реальная перспектива постоянной работы после окончания испытательного срока.

То же можно сказать, например, о молодом поваре­кондитере Анастасии Беловицкой из ООО «Юбилейное» или начинающем юристе Артеме Омельченко из филиала ОАО «Донэнерго» Гуковские ГМЭС.

Сегодня в Гуково уже 37 бывших безработных стали предпринимателями, причем в разных отраслях — в сельском хозяйстве, сервисе, мелком производстве. Курс «Профессия­предприниматель. Стратегия успеха», который проводят специалисты центра занятости, прошли уже более 100 человек.

Выпускником таких обучающих семинаров был, например, Владимир Шмыков, ставший пчеловодом.  Владимир много лет проработал в угольной отрасли на ЗАО «Гуковотелеком», прошел путь от инженера­электронщика до начальника отдела. Уволиться заставили обстоятельства — Владимир инвалид II группы. А в центре занятости помогли начать трудовую жизнь сначала. 

Собственное дело теперь есть и у молодой матери Лилии Суровой, за счет субсидии от центра занятости расширившей свое подсобное хозяйство и занявшейся разведением птицы, и у бывшего шофера Адиля Юсифова, открывшего небольшую автомастерскую…

Те, кто решился пойти по пути самостоятельного трудоустройства, ни о чем не жалеют, — выбор сделан осознанно, и шансы на успех, как показывает опыт, есть у всех.

Н.Голиченкова, директор центра занятости населения