…Вызванная бригада «скорой помощи» состояла из одного человека. Молодой парень в синей форменной одежде, фельдшер, как он сам сказал, снял кардиограмму, передал ее по телефону в центр обработки информации «Алком». Выслушав ответ, сделал обезболивающий укол, подождал еще какое-то время и собрался уезжать. Честно признался, что если бы результаты кардиограммы были бы хуже, намучался бы: ну-ка, каково это — в одиночку оказывать помощь кардиологическому больному да еще и транспортировать его. «А почему вы приезжаете в одиночку?» — «Людей не хватает, — вздохнул он. — Работать некому».
Машины есть, докторов нет
Да, большая часть бригад у нас фельдшерские, подтвердила замглавврача по «скорой помощи» Ростовской БСМП-2 Татьяна Павловна Зауголышева. Укомплектованность «скоропомощной» службы врачами всего 40%.
Меньше чем наполовину! Положение аховское, и что удивительно этого никто не замечает. А в сельских районах ситуация еще хуже: там не то что врачей фельдшеров «скорой» можно по пальцам пересчитать. Недавно в область поступило 60 новеньких «скоропомощных» автомобилей. А кто на них будет работать? Вопрос открытый
В ростовской «скоропомощной» службе фельдшеров тоже не хватает, но с ними положение получше: ставки заполнены на 80%. Пополнение идет в основном за счет выпускников Ростовского медколледжа, точнее выпускниц. Однако молодые девушки, окунувшись в напряженную «скоропомощную» работу, часто не выдерживают.
Вот если бы удалось хотя бы укомплектовать бригады двумя фельдшерами, соединив более опытного с менее опытным, было бы уже легче, высказывают выстраданное пожелание. Но, к сожалению, не удается не рвутся люди к нам работать.
По ведомственным приказам в бригаде должны быть врач, фельдшер и санитар. Однако в реальности такой состав давно забытая роскошь. Санитаров тоже хронически недостает
При всем при этом бригады «скорой помощи» Ростовской БСМП-2 делают
Вот уже года три в ростовской «скоропомощной» службе действует система навигационного слежения «Глонасс», фиксирующая все передвижения машин и затраченное время.
Эх, сертификат-сертификат!
Нынешние 40% врачебных кадров это в основном «старослужащие». Те, кто пришли на «скорую»
Ведь нового пополнения практически нет. Если и приходят, то единицы. Точнее единица
Одна наша фельдшер закончила интернатуру и стала теперь у нас работать врачом, с трудом смогла привести пример кадрового пополнения Т.Зауголышева. А другая фельдшер проучилась, закончила, приступила к врачебной работе и
уволилась. Был еще новенький реаниматолог: устроился, поработал
Двое убыли, одна прибыла и это на все девять ростовских подстанций
К тому же парадокс: с одной стороны острейший кадровый голод, а с другой частокол препятствий в виде обязательного требования сертификатов у новичков.
Еще лет десять назад такого не было на «скорой» спокойно могли подрабатывать врачи поликлиник, больниц. А сейчас нет: руководство имеет право принимать только сертифицированных специалистов.
Даже от бывших «скоропомощников», уволившихся, а потом захотевших вернуться, и то теперь требуют наличия сертификата. Терапевта стационара, загоревшегося желанием перейти на «скорую», тоже развернут обратно, напутствовав: вначале пройдите обучение на кафедре «скорой помощи» РГМУ и получите там сертификат, а потом приходите.
Обучение, заметьте, платное (сумма приличная) за счет самого врача. Длится оно девять месяцев столько времени дипломированный доктор со стажем и опытом работы должен снова «побыть студентом»
Многие могут себе это позволить? Надо, наверное, быть
Молодые доктора, отмечают старожилы, сейчас ищут, где работать легче, а платят больше. А «скорая помощь» долгое время оставалась
На износ
Если в бригаде двое, то это уже хорошо хотя бы потому, что в случае надобности есть с кем носилки спустить вниз по лестнице, делится размышлениями знакомый врач одной из подстанций, попросивший не называть его фамилию. В одиночку ведь не сможешь, приходится просить соседей, а те не всегда соглашаются.
Но самое страшное при работе в единственном числе, продолжает он, когда поступает вызов на тяжелое ДТП с несколькими пострадавшими. Помощь надо оказывать всем сразу, а разорваться на части ты не можешь, вынужден все делать по очереди. Вызываешь себе подмогу через диспетчера, но пока другая бригада по нашим пробкам проедет, будет теряться время, и тебе остается только молиться
Сотруднику «скорой» надо иметь крепкую закалку. Одно дело вызовы на тяжелые случаи или аварии, а другое когда вызывают, что называется, от дури. Вот недавно поступил вызов к женщине якобы с приступом боли. Прибыли
А еще случаются нападения с кулаками на медиков со стороны агрессивных больных или родственников. Народ ведь разный звонит по «03»:
На «скорой» тяжело было работать во все времена, а сейчас особенно. Проблемы и трудности множатся, как снежный ком, грозя обвалить саму службу. Ее роль и значение в нашей жизни бесценны, но явно недооценены. Последний островок безотказной и бесплатной медицинской помощи, единственное и главное спасительное средство в экстремальных ситуациях. «Скоропомощная» служба сама теперь нуждается в срочной помощи. В подпитке кадрами, в первую очередь. Ведь смогли же в ряде российских городов, сообщается в СМИ, решить эту же проблему благодаря системе бонусов, выплаты подъемных, путем устранения ненужных административных барьеров. А чем донская медицина хуже?