Образование и наука / №396 от 06 Августа 2013 г.

ЮФУ: массовая оптимизация?


поделиться
ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru
Редакция получила письмо  от сотрудников Южного федерального университета, обеспокоенных слухами о массовых сокращениях.  Насколько они соответствуют действительности?

Из письма в редакцию сотрудников ЮФУ:  «Существует приказ № 275-ОД по ЮФУ, согласно которому  15 июля нынешнего года начинается процедура массового увольнения сотрудников учебно-вспомогательного состава (УВС), которая завершится к 20 октября. Особенно сильно это затронет  работников естественных факультетов. На химфаке из каждых шести сотрудников УВС —лаборантов, инженеров, мастеров — будут сокращены пятеро. Это 85% работников! Коллектив химфака уменьшится почти вдвое.  Обучение будущих химиков невозможно без получения ими практических навыков, потому лаборант является необходимым участником образовательного процесса. Если на кафедрах факультета останется по 1-2 лаборанта, подготовка  студентов пострадает. Отразится это и на научной работе химфака — публикация  результатов исследований  обеспечивает львиную долю статей в научных журналах, которыми так любит отчитываться ректорат ЮФУ. Потому уверены: сокращение УВС приведет к развалу химического факультета и уничтожению его как научно-образовательного подразделения университета».

В газету сотрудники ЮФУ обратились с единственной просьбой — широко осветить происходящее, поскольку подозревают, что руководство ЮФУ хочет провести сокращения «тихой сапой»  как раз в период отпусков.

Мы решили не только рассказать о  точке зрения авторов письма, но и получить достоверную информацию о том, насколько оправданы их тревоги. Это оказалось непросто. Начальник управления экономики и планирования ЮФУ наотрез отказалась беседовать с корреспондентом «НВ» на тему сокращения сотрудников. Курирующий  проректор, который мог бы предоставить необходимую информацию,  ушел в отпуск. В конечном итоге ситуацию прокомментировал самый осведомленный человек в ЮФУ — ректор Марина Боровская:

— О сокращении работников речь вовсе не идет. В настоящий момент  осуществляется оптимизация штатного расписания. Долгое время зарплата у сотрудников вуза была очень низкая, потому один и тот же сотрудник мог занимать полторы ставки и более. Это привело к тому, что на должностях учебно-вспомогательных сотрудников работали высококвалифицированные кадры.  Среди УВС университета — более ста кандидатов и даже докторов наук. Считаю, что это неправильно.

Потому сегодня, когда в ЮФУ зарплата профессорско-преподавательского состава существенно поднимается,  необходимо привести в соответствие штатное расписание и фактическую численность работников. В ЮФУ сегодня более 11 000 штатных единиц и  около 8 000 сотрудников. Потому высвобождения сотрудников не предполагается.

Имеет значение и тот факт, что  в последние годы университет приобрел высококлассное современное оборудование, для работы на нем нужны квалифицированные кадры. В Центрах коллективного пользования,  где на этом оборудовании будут проходить  исследования, вводятся новые ставки инженеров. Их займут сотрудники, в том числе — и из числа УВС, чья квалификация соответствует требованиям.

Выходит, все не так безнадежно, как полагали  авторы письма, спутавшие оптимизацию с безжалостным сокращением? Время покажет. Подождем до осени, когда зарплаты кандидатов и докторов наук вырастут настолько, что они не будут иметь нужды  подрабатывать лаборантами…

Предыдущие комментарии

06 августа 2013 | 00:00 Мыколай Загорулько 
Мне очень интересно, доводилось ли горе-"оптимизаторам" вживую видеть учебный процесс на естественных факультетах университета? В частности, какие именно кадры там работают на должностях лаборантов. Это не гуманитарные факультеты, на которых кандидаты и доктора могут "подрабатывать" на ставках лаборантов - у тех же преподавателей-химиков и своей работы выше крыши.
Далее. Всем ли  кандидатам наук, защищающимся ежегодно, хватает преподавательских рабочих мест? Нужны ли они кому-нибудь как преподаватели? Подтверждается ли это финансированием учебного процесса факультетов? Вот и остаются защитившиеся кандидаты на должностях лаборантов, чтобы не уходить со своих кафедр и не терять впустую свою научную работу, в которую вложили столько времени и сил.
Также, о ситуации с кадрами и финансированием на местах следовало бы расспросить деканов факультетов - они осведомлены о ней заметно лучше представителей главного корпуса Университета, не выезжающих на места.
цитировать
06 августа 2013 | 00:00 Мыколай Загорулько 
> представителей главного корпуса Университета, не выезжающих на места

... и оперирующих общими фразами об "оптимизации"
цитировать
Комментарии читателей
(Вход для анонимных комментаторов обозначен зеленой иконкой) Не публикуются комментарии, содержащие ненормативную лексику, ссылки на сторонние ресурсы, сообщения рекламного характера или противоречащие законодательству РФ. Лучшие комментарии могут быть опубликованы в газете.
Новые публикации

Также в рубрике
Чтобы знали цену победы
«Шли бои местного значения» – так называется первый художественный фильм, снятый съемочной группой ДГТУ совместно с Ростовской региональной общественн...
Экскурсия во исполнение пункта 2
Солнечным ноябрьским днём ученики школы № 49 собрались на том самом месте, где в такое же время года два века назад стояли первые армянские поселенцы ...
Консенсус без стагнации
Лизинг, моббинг, мерчандайзер, троллинг, хакинг… В последнее время наш язык становится «полу-русско-английским»? Продолжаем обсуждать проблемы русског...
Челлендж #ЕстьКонтактНВ
Задание прошлой недели: поделиться своими умениями с детьми и чему-то научиться у них. Отчет – перед вами. 
Современная древность
В V-IV в.в. до н. э. в дельте Дона стояло Елизаветовское городище. Экономический, политический, административный центр Нижнедонского региона. Сейчас с...
В этом номере