НЭВЗ увеличивает зарплату

Очередное повышение зарплаты стало возможно благодаря совершенствованию производственных процессов, росту производительности труда и, как следствие, снижению уровня накладных расходов. В среднем повышение зарплаты на предприятии будет варьироваться в диапазоне 7- 23 процента.

Нынешнее увеличение зарплаты распространяется в значительной степени на персонал основных и вспомогательных рабочих. Работники этой категории зарабатывают меньше, чем в среднем по предприятию, и не в последнюю очередь поэтому среди них наблюдается высокая текучесть кадров.

Акцент в нынешней кампании роста зарплаты сделан на должностях, дефицитных на рынке труда. Это позволит не только повысить уровень жизни сотрудников предприятия, но также рассчитано на привлечение высококвалифицированных специалистов.

Надо отметить, что увеличение тарифных ставок на НЭВЗе является одной из важнейших составляющих комплекса мер социальной поддержки и укрепления благосостояния электровозостроителей.

Завод был и остается социально ориентированным предприятием, ответственным работодателем, обеспечивающим занятость населения Новочеркасска. НЭВЗ – крупнейший налогоплательщик, пополняющий местный, областной и федеральный бюджеты. Средняя заработная плата на заводе составляет 50450 рублей. Это на 31200 рублей превышает размер средней зарплаты по Новочеркасску. Величина более чем значительная, особенно в нынешней непростой экономической ситуации, обусловленной продолжающейся пандемией коронавируса.